安徽省淮南市打造人才高地激發(fā)創(chuàng)新活力

日期： 2024年05月16日　09:13 來源：安徽省科技廳  　

2024年以來，淮南市聚焦人才工作需求，強化創(chuàng)新人才服務(wù)，打通人才引進、培育和留用過程中的難點和堵點，堅持按需引才、放手用才、真情留才，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力�！　�

打好“政策牌”，優(yōu)化人才招引環(huán)境。認(rèn)真落實《淮南市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點》，推動落實淮南市委市政府《關(guān)于奮力打造新時代人才強市的實施意見》。持續(xù)開展人才政策解讀，積極回應(yīng)科技創(chuàng)新人才關(guān)切，為創(chuàng)新人才、外國來華專家提供咨詢服務(wù)40余次�！　�

打好“機制牌”，按需引進急需人才。招引高層次科技人才進入淮南市科技成果轉(zhuǎn)化促進中心，專職開展科技成果轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)已引進中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士研究生1名、碩士研究生2名。擴容升級淮南市“50·科技之星”創(chuàng)新團隊特色人才工程，實施“雙創(chuàng)之星”培育工程，擬重點支持科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不少于20名。　　

打好“服務(wù)牌”，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。積極對接36家在建“50·科技之星”團隊，切實做好培訓(xùn)服務(wù)。高質(zhì)量開展外國人來華許可辦理服務(wù)，簡化辦理工作流程。落實“科技副總”選派要求，廣泛宣傳、征集企業(yè)“科技副總”崗位和技術(shù)人才需求。全面摸排、征集淮南市屬高校、科研院所等單位擔(dān)任科技企業(yè)“科技副總”意向人員18名。