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      湖北神農架林區(qū):創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)科特派工作環(huán)境 打通科技服務最后一公里

      日期: 2024年04月01日 09:14 來源:湖北省科技廳    

      近年來,神農架林區(qū)堅持黨管人才原則,深入實施科技人才強區(qū)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌政策創(chuàng)新、平臺建設、項目建設、機制運行,大力推進精準選才、系統(tǒng)育才、科學用才、用心留才,林區(qū)科技人才工作不斷取得新成效,為神農架高水平保護高質量發(fā)展提供了強大科技人才智力支撐! 

      一是強化組織領導,打開科技人才工作新思路。提高站位強認識。圍繞學習貫徹黨的二十大精神,進一步深學細悟中央、省、區(qū)科技特派員(“三區(qū)”科技人才)工作會議精神,牢固樹立“人才是第一資源”理念。安排部署強合力。高規(guī)格召開林區(qū)黨委科技人才工作會議,系統(tǒng)謀劃部署全區(qū)科技人才工作,共商研究解決科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、科技特派員建站工作經費等專題議題5項。完善政策強支撐。林區(qū)黨委、政府聯(lián)合出臺《神農架林區(qū)人才引進培養(yǎng)和激勵保障實施辦法》《神農架林區(qū)推進創(chuàng)新驅動發(fā)展實施意見》《加強科技創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展實施意見》《神農架林區(qū)“三區(qū)”科技人才(科技特派員)工作方案》等政策,著力構建“1+N”科技人才政策體系,為全區(qū)科技人才工作提供制度支撐! 

      二是突出以用為本,精準選才引才取得新成效。有序實施揭榜選派引才。引進“三區(qū)”科技人才14名,選派省級科技特派員3名,選派區(qū)級科技特派員100名,為科技人才隊伍注入了新鮮血液。創(chuàng)新開展專項引才。面向林區(qū)大旅游、大農林、大健康產業(yè),依托林區(qū)四大科研平臺,圍繞一個產業(yè)建一個科技特派員工作站,一個工作站選派一批專家,一批專家服務一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作思路,探索使用科技人才編制“周轉池”,逐步補齊林區(qū)科技人才短缺的短板! 

      三是聚焦平臺建設,系統(tǒng)育才開辟新路徑。搭建科研平臺。建成林業(yè)科學研究院、國家公園科學研究院、華農神農架科創(chuàng)中心、中醫(yī)藥產業(yè)研究院,充分發(fā)揮平臺育才作用。建設8個省級科技特派員工作站、8個鄉(xiāng)村振興示范基地,聯(lián)合完成省級科研項目4項,轉化科技成果 4項,有力推進“六種四養(yǎng)一菌”特色產業(yè)發(fā)展。深化校地合作。加強了與華中農業(yè)大學等高校院所的產學研合作,圍繞旅游、農林、康養(yǎng)三大支柱產業(yè)簽訂科技人才戰(zhàn)略合作協(xié)議29個,解決產業(yè)發(fā)展技術難題50余個。豐富活動載體。組織開展了“萬名科技特派員助力強縣工程線下集中服務月”活動,組織選派“三區(qū)”科技人才(科技特派員)深入8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),21個村,以線上+線下培訓和遠程輔導+實地指導的模式,開展農業(yè)科技培訓及技術指導,共舉辦培訓12期,培訓650余人次,培養(yǎng)技術骨干54人,解決關鍵技術難題32個! 

      四是激發(fā)人才活力,科學用才實現(xiàn)新突破。注重放權松綁。圍繞林區(qū)支柱產業(yè)攻堅,選派100名科技特派員,落實《神農架林區(qū)科技創(chuàng)新驅動發(fā)展實施意見》《神農架林區(qū)推行“免申即享”改革工作方案》等優(yōu)惠政策,引導形成“一個專家團隊+一個產業(yè)”發(fā)展模式,推動產業(yè)鏈與科技人才鏈深度融合。強化“雙創(chuàng)”激勵。推出“科創(chuàng)貸”“農擔貸”,為56名科技特派員創(chuàng)業(yè)、科研人才創(chuàng)新、實用人才發(fā)展等項目,擔保貼息貸款10690萬元。指導林區(qū)1家企業(yè)申報國家高新技術企業(yè),16家企業(yè)納入科技型中小企業(yè)評價庫! 

      五是優(yōu)化服務保障,用心留才展現(xiàn)新?lián)敗<訌娬我I吸納。常態(tài)化開展“弘揚三農奮斗精神,建功立業(yè)新時代”活動,推薦選派科技特派員專家當選“兩代表一委員”。推行精準精細服務。扎實開展“科技人才服務月”活動,協(xié)調解決科技特派員(“三區(qū)”科技人才)反映的課題研究場所受限、入景區(qū)開展科技資源調查不便等共性難題10個,創(chuàng)新實施科技人才及其家庭成員免費游覽景區(qū)服務,獲得了選派科技人才一致好評。營造人才發(fā)展良好氛圍。推評9名科技特派員(“三區(qū)”科技人才)入選“神農科技人才”計劃,按照人才類別給予每人2萬元至10萬元資金資助,并納入區(qū)級重點科技人才庫進行跟蹤服務,在全區(qū)上下營造出了愛才重才的濃厚氛圍。

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