[摘　要] 真正貫徹落實科學發(fā)展觀，各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持和發(fā)揚優(yōu)良作風至關(guān)重要。包括：良好的學習風氣，過硬的思想作風，扎實的工作作風，樸素的生活作風。

　　[關(guān)鍵詞] 貫徹落實科學發(fā)展觀；　領(lǐng)導(dǎo)干部；　優(yōu)良作風

　　如何把科學發(fā)展觀真正貫徹落實到實處？

　　筆者認為，各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持和發(fā)揚優(yōu)良的作風至關(guān)重要。

　　1.養(yǎng)成良好的學習風氣是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要前提，學習是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。

　　進入新世紀新階段，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題層出不窮，需要隨時隨地解決的矛盾和困難很多。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中努力提高自己，就難以完成肩負的任務(wù)，甚至難以立足這個時代。當前，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，強調(diào)學習，就是要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論斷；自覺學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科學文化和歷史知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增加知識儲備。要自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

　　2.打造過硬的思想作風是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證

　　加強思想作風建設(shè)，落實科學發(fā)展觀，是建設(shè)中國特色社會主義一項長期而艱巨的歷史任務(wù)。當前，至關(guān)重要的是各級黨委特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要把這項工作擺到突出位置、提上重要日程，常抓不懈，不能緊一陣、松一陣。在實際工作中，首先要堅持把解放思想、實事求是、與時俱進這一思想路線作為行為準則來遵循，努力把科學發(fā)展觀的要求變?yōu)橹\劃發(fā)展的正確思路。其次要把解放思想、實事求是、與時俱進這一思想路線作為執(zhí)政能力來提高。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于突破思想障礙，著力提高貫徹科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力，始終要有一種想干事、會干事、干成事的勇氣。再次要把解放思想、實事求是、與時俱進這一思想路線作為一種評價標準。領(lǐng)導(dǎo)干部要大膽摒棄“思想守成無成本，解放思想有代價”的錯誤觀念，工作中既要鼓勵成功，也要寬容失敗。要進一步改進和完善干部考核辦法，形成科學的政績評價標準，對那些墨守成規(guī)、不思進取，不求有功、但求無過的干部，要督促其整改；對那些自覺堅持黨的思想路線，政績突出、敢闖敢干，能創(chuàng)造性地貫徹中央精神的干部，要積極支持，大膽使用。

　　3.倡導(dǎo)扎實的工作作風是貫徹落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵措施

　　扎實的工作作風，是領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實的表現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)風清氣正的標志。歷史經(jīng)驗證明，好的作風，是一種重要的政治資源，具有一定的穩(wěn)定性和示范性；好的作風，是一種高尚的精神追求，具有一種“潤物細無聲”的力量；好的作風，是時代的呼喚，具有相當?shù)挠H和力、感染力。面對新形勢，解決新問題，完成新使命，要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，保持向上的精神風貌，樹立良好的工作作風。

　　扎實的工作作風，不是浮在上面吹出來的，而是撲下身子干出來的。當前，我國正處在經(jīng)濟發(fā)展的黃金期，這也同時是社會矛盾的凸顯期。我們面臨的機遇十分難得，面對的挑戰(zhàn)前所未有，面前的改革異常艱巨。在國內(nèi)經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的情況下，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部：一要敢于直面困難，正視矛盾，攻堅克難，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，解決問題，努力打開工作局面。二要敢于負責，敢于較真，敢于碰硬，主動深入到農(nóng)村基層、廠礦企業(yè)和街道社區(qū)中間，與群眾面對面、心貼心，不怕觸及矛盾和問題，不怕費力氣，不怕惹麻煩，盡最大努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的切身利益。三要善于思考，善于總結(jié)，善于比較，主動尋找發(fā)展機會，努力在實踐中發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗、提煉思想，并能夠把握機遇、乘勢而上。四要敢于改革創(chuàng)新，銳意進取，與時俱進，主動開展深入細致的調(diào)查研究，努力在掌握節(jié)奏、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況，拿出新辦法，解決新矛盾，創(chuàng)造新業(yè)績。五要敢于求真務(wù)實，真抓實干，抓好落實，主動同干部群眾商量和交換意見，注意察實情、講實話、辦實事、求實效，對定下來的事情、部署了的工作，要雷厲風行、抓緊實施，腳踏實地、埋頭苦干，督促檢查、一抓到底。

　　4.磨煉樸素的生活作風是貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風和生活情趣，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。當前，衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風、生活情趣如何，關(guān)鍵就看他的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識有沒有、強不強。這“三種意識”體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的理念，代表了人民的心聲和期望。對領(lǐng)導(dǎo)干部，不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關(guān)系。這種認識是錯誤的、有害的。要看到，這些年來，我們的經(jīng)濟發(fā)展了，日子相對好過了，而一些領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識卻淡化了，甚至沒有了。有些人熱衷于氣派的辦公樓、豪華的影劇院、超大的廣場等所謂經(jīng)典之作；有些人整天養(yǎng)尊處優(yōu)、貪圖享樂、不思進取；有些人講排場、比闊氣、奢侈浪費；有些人滿腦子特權(quán)思想、長官意志、隨心所欲；有些人私欲膨脹、濫用職權(quán)、貪贓枉法，忘卻了入黨之始、為官之初的“誓言”與承諾，嚴重背離黨的宗旨，引起人民群眾的強烈不滿。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要樹立和強化憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，還應(yīng)具備法律意識、民主意識、責任意識、服務(wù)意識，并要發(fā)揮表率作用，以身作則，身體力行，兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取。

　　養(yǎng)成良好的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，是每一個社會成員的追求，更是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。生于憂患，死于安樂。我們要清醒地看到，雖然我們這些年改革成就巨大，經(jīng)濟總量排名靠前，但我國還是一個發(fā)展中國家，處于社會主義初級階段，人口多底子薄，人均資源少，生產(chǎn)力不發(fā)達，基本國情決定了在經(jīng)濟社會發(fā)展中還會不斷出現(xiàn)各種矛盾和問題，還會不斷遇到各種困難和挑戰(zhàn)。因此，這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一要樹立憂患意識，常懷憂患之思，常有自警之心，不辱使命，不負重托，始終保持昂揚向上的銳氣，保持憂國愛民的意識，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二要樹立公仆意識，常思權(quán)利如何為民，常想權(quán)利更好利民，始終擺正自己和人民群眾的位置，端正自己的工作態(tài)度，堅持情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三要樹立節(jié)儉意識，常念財物來之不易，常出節(jié)財愛物之道，堅持以艱苦奮斗為榮，堅持以驕奢淫逸為恥，時時講節(jié)儉，處處會節(jié)約，崇尚節(jié)儉，珍惜民力，努力在建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會中勇當表率，發(fā)揮作用。四要樹立廉潔意識，常修為政道德情操，常有健康生活情趣，耐得住清貧，抗得住誘惑，保持高尚精神追求，正確選擇個人愛好，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺抵御腐朽思想觀念和不良生活方式的侵蝕。

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